Laatupäivä keräsi tänä vuonna jälleen suuren joukon ihmisiä, joita yhdistää halu ymmärtää, mihin suuntaan työ, teknologia ja laatu ovat liikkumassa. Päivän ytimessä oli kysymys, joka osuu tähän hetkeen terävämmin kuin ehkä koskaan aiemmin: miten laatu säilyttää merkityksensä maailmassa, jossa tekoäly voi tehdä melkeinpä mitä vain?
Päivä tarjosi ajankohtaisia aiheita, selkeitä esityksiä ja oivalluksia, jotka jäivät pyörimään mieliin. Tapahtuma kokosi yhteen satoja laadusta kiinnostuneita kuulijoita. Rikottiin myös ennätys! Tänä vuonna 100 prosenttia teistä oli joko erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen tapahtumapäivään. Se merkitsee meille paljon. Tunnelma oli samaan aikaan utelias ja realistinen. Puhuttiin muutoksesta, mutta vielä enemmän siitä, miten ihminen pysyy sen keskellä viisaana.
Tallenteet ovat nyt jäsenille avoimessa materiaalipankissa. Palautteista päätellen niihin kannattaa palata rauhassa: “Hyviä puhujia, mielenkiintoiset aiheet. Hyvä pysähtyä hetkeksi pohtimaan oikeasti näitä asioita sekä kuulemaan muiden kokemuksista sekä ajatuksista.”
Laatu tekoälyn aikakaudella
Perttu Pölönen, futuristi, keksijä ja tietokirjailija
Perttu avasi päivän kysymyksellä, joka sai kuulijat heti hereille: miten tunnistaa laadun, kun tekoäly tarjoaa rajattomat mahdollisuudet? Hänen puheenvuoronsa herätti ajatuksia siitä, mikä on merkityksellistä, kun työkalut muuttuvat nopeammin kuin työelämän rakenteet.
Osallistujat sanoivat:
“Mielenkiintoinen ohjelma, erityisesti Perttu Pölösen puhe oli ajatuksia herättävä.”
“Kävin katsomassa Pertun osuuden, en ehtinyt muita seuraamaan, mutta oli oikein hyvä esitys hänellä.”
“Olin positiivisesti yllättynyt: puheenvuorot olivat niin mielenkiintoisia, että en malttanut jättää kesken, vaikka muutakin tekemistä oli. Erityisesti pidin Viivi Viuhan, Perttu Pölösen ja Antti Koivulan esityksistä.”
Pitkä matka tekoälyn kanssa
Kai Nordlund, professori ja vararehtori, Helsingin yliopisto
Kai muistutti, että tekoäly ei ole uusi tuttavuus, sitä on tutkittu Suomessa 1970-luvulta lähtien. Hän avasi, miten pitkä tutkimustyö ja käytännön sovellukset auttavat organisaatioita erottamaan todellisen kehityksen hetkellisistä trendeistä.
Palautteissa tämä näkyi:
“Erityisesti Helsingin yliopiston käytännön esimerkit olivat selkeitä ja mielenkiintoisia.”
“Erityisesti maanmittauslaitoksen, Helsingin yliopiston ja DNA:n käytännön esimerkit olivat selkeitä ja mielenkiintoisia.”
Työelämän vallankumous
Antti Koivula, pääjohtaja, Työterveyslaitos
Antti puhui työelämästä tavalla, joka osui ajankohtaisiin kipukohtiin: etätyön uudet muodot, yhteisöllisyyden merkitys ja se, miten työ ja hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Puheenvuoro pysäytti pohtimaan, millaisessa työelämässä todella haluamme elää.
Osallistujien fiilis:
“Todella hyvät puhujat ja ottivat hienosti huomioon ajankohtaisia tapahtumia, bravo!”
“Hyviä, erilaisia ja inspiroivia puheenvuoroja. Erityisesti pidin TTL Antin puheenvuorosta.”
Onko laadun johtamisessa edessä uusi aikakausi?
Heidi Salokangas, lehtori, Turun ammattikorkeakoulu
Heidi kuljetti kuulijat läpi laadun historian ja näytti, miten sen periaatteet auttavat rakentamaan luottamusta ja ennustettavuutta myös murrosten keskellä. Puheenvuoro yhdisti tutkimusta, käytäntöä ja pitkän linjan laatutyön merkitystä.
Osallistujien sanoin:
“Kiinnostava ohjelma, selkeät esitykset.”
“Sopivan mittaisia esityksiä, joihin esiintyjät olivat saaneet hyvin kiteytettyä asiansa.”
Monimuotoisuus menestyvän organisaation kasvualustana
Viivi Viuha, Quality Lead, DNA
Viivi puhui monimuotoisuudesta tavalla, jossa yhdistyivät ymmärrys ihmisistä, laadusta ja organisaation kulttuurista. Hän kuvasi, miten erilaiset näkökulmat rakentavat parempaa päätöksentekoa ja vahvempaa luottamusta.
Yleisö koki näin:
“Erittäin inspiroivia aiheita ja hyviä puhujia.”
“Olin positiivisesti yllättynyt… erityisesti pidin Viivi Viuhasta”
Prosessien kehittäminen muuttuvassa maailmassa
Jani Hokkanen, Director, Information Services, Maanmittauslaitos
Jani puhui prosessien kehittämisestä yhdistäen puheenvuorossaan datan, empatian ja johtamisen. Hän toi esiin käytännön esimerkkejä ja näytti, kuinka prosessityö voi olla yhtä aikaa selkeää ja inhimillistä.
Palautteet kiteyttivät tämän hyvin:
“Erityisesti maanmittauslaitoksen… käytännön esimerkit olivat selkeitä ja mielenkiintoisia.”
“Asiantuntevat puhujat. Hyviä pointteja oman työn kehittämiseen.”
Kestävä johtajuus murrosten keskellä
Hanna Kivelä, toimitusjohtaja, Fujitsu Suomi ja Viro sekä Excellence Finlandin varapuheenjohtaja
Hanna päätti päivän puheenvuorolla, jossa käytiin suoraan ydinkysymyksiin: millaista johtajuutta tarvitaan, kun ympärillä on enemmän epävarmuutta kuin vastauksia? Hän muistutti, että johtaminen on ennen kaikkea esimerkin näyttämistä ja rohkeutta tehdä päätöksiä.
Osallistujapalautteet korostivat tätä:
“Oli todella asiantuntevaa ja ajankohtaista asiaa.”
“Todella hyvät esiintyjät!”
Kaikki puheenvuorot löytyvät jäsenille avoimesta materiaalipankista. Nappaa kuppi kahvia ja hyppää takaisin päivän tunnelmiin!
Teksti on julkaistu ensimmäisen kerran Excellence Finlandin nettisivuilla 28.11.2025. Työskentelen organisaatiossa yhteisömanagerina ja tuottaja.
