Juniorirekry -virtuaalitapahtuma järjestettiin toista kertaa 14.2.2023 ja tapahtumaan ilmoittautui 1302 osallistujaa. Tapahtumassa Software Finland sekä Mimmit koodaa -ohjelma törmäyttivät softa-alan yritykset ja uudet osaajat.

Puheenvuoroissa annettiin vinkkejä työnhakuun ja kerrottiin millaista on työskennellä teknologia-alalla. Osallistujat pääsivät myös verkostoitumaan tapahtumassa kiinnostavien yritysten kanssa 1:1-tapaamisissa sekä virtuaalikahvihuoneissa. Suurimmat kahvihuoneet keräsivät jopa lähes 100 innokasta keskustelijaa.

Suosittelen tutustumaan Junnurekrystä julkaistuihin tiedotteeseen ja yhteenvetoon Software Finlandin sivuilla. Idean luoja on Milja Köpsi, joka luotsaa Mimmit koodaa -yhteisöä.

Juniorirekry 2023 oli hitti – tapahtumassa 966 osallistujaa

Palautekyselyyn vastanneista 92 % olivat tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä tapahtumaan. Palaute mitattiin kysymällä ”Oliko tapahtuma aikasi arvoinen”, johon käytimme asteikkoa 1–5. Osallistujilla oli myös mahdollisuus antaa palautetta, joista tässä muutamia:

”Rohkaisevia puheita ja konkreettisia esimerkkejä. Tieto lisääntyi ja ennen kaikkea uskallus hakea töitä. Tulevaisuudessa toivoisin ,että myös pienempiä yrityksiä uskaltaisi mukaan. Tuolla on satoja ellei tuhansia yrityksiä, joita me harkkapaikkaa etsivät emme vain tavoita syvästä metsästä.”

”Todella hyvät puhujat ja kahvihuoneet aivan superhyvä idea!”

”Kaikki luennot olivat todella loistavia. Sain paljon apua töiden hakemiseen, esim. neuvot mitä kannattaa laittaa hakemuksiin, neuvot Linkedin:in kanssa, palkkatoiveet ja apua huijarisyndroomaan. Pitää laittaa nyt kuitenkin se hakemus vaikka olinkin jo päättänyt että ei minusta kuitenkaan siihen ole :D. Kiitoksia paljon.”

”Todella monipuolinen asiasisältö, aktiivinen chat jakoi kokemuksia, kaiken kaikkiaan kiinnostava kokonaisuus.”

Tapahtuma keräsi näkyvyyttä mediassa

Tapahtuma on huomioitu myös mediassa. Voitte tutustua käytyyn keskusteluun näiden linkkien avulla:

• Taloussanomat: Tällaista palkkaa pyytävät juniorikoodarit nyt – ”toiveet kohdallaan”
• Mikrobitti: Tällaista palkkaa juniorikoodarit nyt pyytävät
• TIVI: Tällaista palkkaa juniorikoodarit pyytävät nyt – “toiveet ovat realistisia”
• Ohjelmisto- ja e-business ry:n tiedote: ”Ohjelmistoalalle erityisen lupaavaa, että palkkatoiveet ovat realistisia” – Juniorirekryssä ennätykselliset 1200 osallistujaa, 75 % naisia

Katso päivän puheenvuorot

Sinä osaat – kuinka loistat paperilla työnhaussa
Lassi Makkonen, Business Manager, Saranen

Miten selviytyä sertifikaattiviidakossa?
Heidi Eronen, Cloud Architect & Elina Kytömaa, Talent Acquisition Specialist, Cloud2.

Erotu LinkedInissä
Jani Rinkinen, Talent Acquisition Partner, Digia

GitHub ja tekoälyavusteinen ohjelmointi
Lukas Lundin, Azure Go-to-Market Manager, Microsoft Oy

Työelämätaidot kansainvälisessä ympäristössä
Ursula Koski, Senior Solutions Architect, Amazon Web Services (AWS)

Selätä mielen erikoinen haittaohjelma – huijarisyndrooma
Elisa Heikura, joka on monen tuntema Koodikuiskaaja.

Palkkatoive pielessä?- Realistinen palkkataso juniorille
Anna Alppinen, IT Recruitment Team Lead, Academic Work

Suurin kiitos kuuluu yhteisölle ja yhteistyökumppaneille

Kiitos kaikille osallistujille ja yhteistyökumppaneille. Uusi tapahtuma on suunnitteilla vuodelle 2024, siellä törmätään.