-
Miten tunnistaa passiivinen mutta tärkeä yhteisön jäsen?
Kaikki yhteisön jäsenet eivät näy eivätkä kuulu, mutta se ei tarkoita, etteivätkö he olisi merkityksellisiä. Päinvastoin, joskus juuri hiljaisimmat jäsenet tekevät arvokkainta työtä kulisseissa, he vain eivät tee siitä numeroa.
-
Yhdistykset: puuhastelua vai liiketoimintaa?
Onko yhdistystoiminta pelkkää mokkapalojen leipomista ja keppihevosten askartelua vai onko se oikeasti liiketoimintaa, jossa tehdään tulosta ja kannetaan vastuuta?
-
Mikä ihmeen Green Belt ja miksi se kiinnostaa yhteisömanageria?
Monelle Lean Six Sigmasta tuttu termi Green Belt voi kuulostaa aluksi vieraalta tai ehkä hieman insinöörimäiseltä. Mutta kun sen pintaa vähän raaputtaa, löytyy sisältä ajattelua ja työkaluja, jotka ovat yhteisömanagerille vähintäänkin kiinnostavia ja parhaimmillaan arjen pelastajia.
-
Kuraattori on vastalääke sisältöähkyyn
Tämä on sisältöähkyn aikakausi. Jokainen somefeedi, uutiskirje ja tekoälyn suoltama kirjoitus kilpailee samasta asiasta: huomiosta. Ja juuri siksi ihmiset eivät kaipaa enää lisää sisältöä. He kaipaavat valintoja. Jonkun, joka jäsentää, suodattaa ja nostaa esiin sen, mikä oikeasti kannattaa lukea, kuulla tai huomata. Toisin sanoen: kuraattorien aika on nyt.
-
Tarvitsetko yhteisömanagerin? Nämä merkit kertovat kyllä
Yhteisö rakentuu ajan kanssa, toistuvista kohtaamisista ja siitä, että joku pitää kokonaisuutta kasassa myös silloin, kun arki vie huomion muualle. Kun yhteisö voi hyvin, se näkyy luottamuksena, sitoutumisena ja haluna olla mukana. Kun se alkaa hiipua, merkit ovat usein yllättävän selkeitä. Yksi ensimmäisistä merkeistä on hiljaisuus. Keskustelut eivät käynnisty, tapahtumiin ilmoittaudutaan nihkeästi ja osallistuminen jää
-
Tapahtumat ovat strategisia työkaluja – johda niitä sen mukaisesti!
Kun puhutaan tapahtumien järjestämisestä, monelle tulee mieleen käytännön järjestelyt: tila, tarjoilut, ohjelma, aikataulut. Tapahtumatuottaminen on kuitenkin paljon enemmän kuin logistinen palapeli – se on strateginen työkalu, jolla voidaan vaikuttaa organisaation kehitykseen, vahvistaa brändiä ja synnyttää uutta liiketoimintaa.